Keberhasilan Xabi Alonso Menangani Vinicius Jr di Real Madrid
Pelatih Xabi Alonso menerima pujian dari Fabio Capello terkait cara dia mengatasi ketidakpuasan Vinicius Jr ketika pemain tersebut diganti dalam sebuah pertandingan.
Baca juga: Timnas Indonesia U-23 Tak Berhasil Menang di Kualifikasi Piala Asia U-23 2026
Capello menilai Alonso telah menangani masalah ini dengan tenang tanpa menciptakan drama di depan publik.
Vinicius Jr, winger muda asal Brasil, mengalami musim yang kurang memuaskan bersama Real Madrid, di mana dia hanya mampu mencetak lima gol dalam 25 pertandingan.
Sebagai salah satu ujung tombak serangan, tekanan pada Vinicius kian meningkat seiring dengan kehadiran Kylian Mbappe yang menjadi sorotan utama di lini depan.
Reaksi emosional Vinicius saat ditarik keluar dalam beberapa pertandingan menunjukkan frustrasinya, yang bisa berpotensi mengganggu atmosfer tim.
Baca juga: Persib Bandung Resmi Rekrut Eliano Reijnders dari PEC Zwolle
Fabio Capello, mantan pelatih Real Madrid, menilai pendekatan Xabi Alonso dalam situasi tersebut sangat tepat.
"Xabi Alonso sempurna saat menghadapinya. Di depan seluruh stadion dan seluruh penggemar, itu bukan tempat untuk menyelesaikan masalah yang ada," jelas Capello.
Dia juga mencatat pentingnya menyelesaikan masalah di ruang ganti dan mengapresiasi tindakan Vinicius yang telah meminta maaf atas perilakunya.
Capello menambahkan, "Vinicius tidak suka diganti, namun di atas segalanya adalah kepentingan tim," menekankan pentingnya rasa hormat di dalam skuad.
Pendekatan bijaksana ini diharapkan dapat memberikan Pelajaran bagi Vinicius untuk memperkuat kerjasama tim di masa mendatang.
Alonso dinilai mampu menciptakan suasana positif walaupun dalam situasi yang emosional, yang dapat menjadi faktor mendukung bagi perkembangan karir Vinicius.
Baca juga: Putri Kusuma Wardani Raih Medali Perunggu di Kejuaraan Dunia BWF 2025
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi
Sumber: